출퇴근은 어떻게 기록하나요

PC 그룹웨어 메신저로만 찍혀요. 휴대폰으로는 안 돼요.

몇 시에 출근해서 몇 시에 나가나요

출근은 08:00~10:00 사이에서 고르고, 하루 8시간을 채우면 돼요. 시차출퇴근제라고 불러요.

정규 근무시간

8시에 출근하셨으면 17시에, 10시에 출근하셨으면 19시에 나가시면 돼요. 출근 시각은 첫 주 안에 리더와 협의해서 정해 주세요. 팀 미팅 시간만 피하면 자유롭게 고르실 수 있어요.

수습이나 인턴 기간에는 조금 달라요

빠른 적응을 위해 고정출퇴근으로 운영할 수 있어요. 출근 시각을 9시나 10시 중 하나로 고정하는 게 원칙이에요. 사정이 있으시면 리더와 상의해 조정하실 수 있어요.
대면으로 근무해요. 재택근무는 수습이 끝난 뒤 주 1회 범위에서 쓰실 수 있고, 팀별 정책이 있으니 리더와 상의한 뒤 결재를 올려 주세요.

PC에 설치한 그룹웨어(아마란스) 메신저에서만 찍혀요.

메신저를 내려받아요그룹웨어 우측 상단 더보기(점 3개) → 다운로드 센터에서 본인 OS에 맞는 PC 메신저를 받아 설치해요.
로그인하고 알림을 켜요그룹웨어 계정으로 로그인한 뒤 알림 권한을 허용해요. PC가 켜지면 메신저가 자동실행되도록 해 두시면 찍는 걸 깜빡하는 일이 확 줄어요.
출근·퇴근 버튼을 눌러요자리에 도착하시면 출근, 정리하고 나가실 때 퇴근 버튼을 눌러요.

모바일로는 출퇴근이 찍히지 않아요

출근과 퇴근 버튼은 PC 메신저에만 있어요. 휴대폰이나 그룹웨어 웹페이지에서는 기록을 확인만 하실 수 있어요.

개인근무시간동의 화면에서 본인 출퇴근 시각을 보고 동의하거나 조정을 신청해요.

접속 경로그룹웨어(아마란스)근태관리근무시간개인근무시간동의

정해진 주기는 없어요. 다만 전날 근무를 다음 날 동의하시는 걸 권해요. 시간이 지나면 그날 뭘 했는지 기억이 흐려져서 정확도가 떨어지거든요.

매월 초에 HR&GA Team이 공지로 전월 근무 동의를 안내해 드려요. 놓치신 게 있으면 그때 한 번에 확인하셔도 돼요.

근무시간 아래 시계 모양 버튼을 눌러 조정 신청을 올리면 돼요.

적는 기준은 실제로 일한 시각이에요

근무시간 기록은 실제로 일한 시간을 남기는 것이 원칙이라, 기록이 실제와 다르면 그대로 두지 마시고 조정해 주세요.

근태 마감은 매월 말일이에요. 그달 기록은 그달 말일까지 동의하거나 조정을 끝내 주세요.

퇴근 버튼을 안 누르고 나왔어요

다음 날 개인근무시간동의에서 조정 신청을 해 주세요. 그대로 두면 다음 날 아침까지 근무한 것으로 잡힐 수 있어요.

승인된 외근·출장은 예외라, 신청서의 종료시각이 퇴근 시각으로 잡혀요.

조정 신청할 때 실제 시간을 적나요, 정규 근무시간을 적나요

실제로 출근하고 퇴근한 시각을 적어 주세요. 정규 근무시간에 맞춰 적지 않으셔도 돼요.

오늘 근무시간이 화면에 안 보여요

근무시간은 퇴근한 뒤 다음 날에 반영돼요.

외근이라 사무실에 들르지 않아요

외근신청서를 올리시면 위치 인증 없이도 출근으로 인정돼요.

복귀 없이 바로 퇴근하신다면 외근신청서의 종료시각이 그날 퇴근 시각이 돼요.

메신저가 켜지지 않아요

다시 설치해 보시고, 그래도 안 되면 #help-fnl 로 알려 주세요.